Servidores do INSS entram em greve por tempo indeterminado
Servidores do INSS entram em greve por tempo indeterminado
Reunião de negociação ocorre hoje no Ministério da Gestão.
Publicado por Andreia Verdélio – Repórter da Agência Brasil - Brasília
Os
servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) entraram em greve
nesta terça-feira (16) por tempo indeterminado. Entre as reivindicações da
categoria estão recomposição de perdas salariais, valorização profissional e
melhores condições de trabalho.
A
paralisação foi aprovada em plenária nacional realizada no sábado (13),
convocada pela Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde,
Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). A entidade já havia
notificado o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos sobre a
possibilidade de paralisação. A pasta agendou uma nova rodada de negociação
também nesta terça-feira.
No
documento, a Fenasps informa que “após análise das propostas apresentadas pelo
governo, entenderam que a negociação teve poucos avanços”. O texto diz ainda
que, o governo, “em vez de apresentar proposta nova que fortaleça a carreira do
Seguro Social, piora com o alongamento da carreira de 17 para 20 níveis e pela
criação de gratificação de atividade”. A proposta, segundo a entidade, está
muito aquém das perdas salariais da categoria, que superam os 53% no último
período.
A pauta da Fenasps inclui a recomposição das perdas salariais; reestruturação das carreiras; cumprimento do acordo de greve de 2022; reconhecimento da carreira do Seguro Social como típica de Estado; nível superior para ingresso de Técnico do Seguro Social; incorporação de gratificações; jornada de trabalho de 30 horas para todos e cumprimento das jornadas de trabalho previstas em lei; revogação de normas que determinam o fim do teletrabalho e estabelecimento de programa de gestão de desempenho; condições de trabalho e direitos do trabalho para todos, independente da modalidade de trabalho; fim do assédio moral institucional; e reestruturação dos serviços previdenciários.
A entidade
informa que no dia 31 deste mês encerra o prazo para o INSS se adequar à
Instrução Normativa 24 (IN24), que transforma os atuais programas de gestão, em
programas de Gestão e Desempenho, o que significa uma piora na pressão para
cumprimento de metas e a possibilidade de desconto de salário no caso das metas
não serem atingidas, bem como a abertura de Processo Administrativo Disciplinar
(PAD) contra os servidores.
O INSS tem
19 mil servidores ativos no quadro. A maioria, 15 mil, formada por
técnicos responsáveis pela maioria dos
serviços da instituição, além de 4 mil analistas. Ao todo, 50% dos servidores
ainda estão no trabalho remoto.
Proposta
O Ministério
da Gestão e Inovação em Serviços Públicos informou que apresentou uma proposta
à categoria que prevê ganho acumulado de 24,8% entre 2023 e 2026 para os
servidores ativos e inativos. De acordo com a pasta, esse ganho cobre as perdas
inflacionárias do governo atual e parte das perdas de gestões anteriores.
A atual
proposta também prevê alongamento da carreira de 17 padrões para 20 padrões;
manutenção da remuneração de ingresso do nível superior e nível intermediário
com valorização do vencimento básico e criação de gratificação de atividade em
substituição à Gratificação de Atividade Executiva (GAE).
“O governo
tem realizado um grande esforço para atender as reivindicações de
reestruturação das carreiras de todos os servidores federais, respeitando os
limites orçamentários”, diz a nota do ministério.
Serviços
O INSS
informou que mais de 100 serviços do órgão podem ser realizados pela plataforma
Meu INSS, disponível para download em celulares com conexão com a internet e
para acesso via computador. A Central de Atendimento 135 também funciona de
segunda-feira a sábado, das 7h às 22h.
Os segurados
que necessitarem de algum serviço do INSS, como requerimento, cumprir
exigência, solicitar auxílio-doença, por exemplo, podem usar esses meios.
Ainda assim,
a paralisação pode afetar os processos de concessão de benefícios como
aposentadoria, pensões, Benefício de Prestação Continuada (BPC), atendimento
presencial e análise de recursos e revisões. A mobilização não atinge a perícia
médica.
Edição:
Fernando Fraga