Bridgestone anuncia demissão de 600 funcionários e fim de produção para carros no ABC Paulista

Bridgestone anuncia demissão de 600 funcionários e fim de produção para carros no ABC Paulista

Segundo a fabricante japonesa de pneus, medida será adotada até o fim deste ano. Unidade de Santo André deve reduzir de 3,4 mil para 2,8 mil o número de colaboradores.






Por g1 08/05/2023 22h32 - Atualizado há um dia

A empresa japonesa Bridgestone anunciou nesta segunda-feira (8) a demissão de 600 funcionários e o fim da produção de pneus para veículos de passeio em sua fábrica de Santo André, no ABC Paulista. De acordo com a companhia, a medida será adotada até o fim deste ano.

Com a mudança, a produção de pneus para carros de passeio e caminhonetes ficará concentrada na unidade da empresa em Camaçari, na Bahia.

A fábrica da Bridgestone em Santo André tem, atualmente, 3,4 mil funcionários. O total deve ser reduzido para 2,8 mil.

Em nota, a fabricante informou que a mudança faz “parte de um processo contínuo de avaliação do negócio e do mercado, para assegurar a competitividade da companhia e determinar a melhor alocação de recursos”.

 

Cortes no ABC Paulista

Protagonista na geração de empregos na indústria automobilística, o ABC Paulista tem cerca de 255 mil trabalhadores no setor.

O histórico recente, no entanto, é de cortes. Em 2019, a fábrica da Ford em São Bernardo do Campo (SP) foi desativada. Com isso, 600 funcionários foram demitidos.

Em abril do ano passado, a Toyota anunciou o fechamento de sua fábrica também em São Bernardo e a transferência de sua produção para outras instalações no estado de São Paulo. A conclusão das mudanças está prevista para novembro de 2023.

Em setembro do ano passado, a Mercedes-Benz anunciou a demissão de 3,6 mil trabalhadores. Mas, após acordo com o sindicato dos metalúrgicos, ficou acertado um programa de demissão voluntária (PDV) com estimativa de 1,5 mil adesões.

A Mercedes-Benz também informou a atuação em turno único, por período, e disse que alguns trabalhadores estão em formato de “layoff” (suspensão temporária do contrato com o colaborador e diminuição de salário e da jornada de trabalho).

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