Vagas em home office pagam em média 10% a menos que presenciais em São Paulo, mostra levantamento

Levantamento do portal Empregos.com.br mostra que as vagas em home office pagam, em média, 10% menos em comparação com as oportunidades presenciais.

O estudo foi feito após análise de 41.841 vagas abertas na cidade de São Paulo neste início de ano. Desse total, apenas 1.504 eram direcionadas para home office, ou 3,6% do total.

Segundo o levantamento, em números absolutos, as vagas presenciais estão pagando, em média, R$ 1.975, enquanto as em home office oferecem salário médio de R$ 1.790.

“Esse número é o reflexo da insegurança de algumas empresas, que acreditam que o home office diminui a produtividade. Outro fator que também deve ser levado em consideração é que muitas empresas que estão retomando as contratações não oferecem a possibilidade de trabalho remoto”, afirma Tábata Silva, gerente da Empregos.com.br.

Os dados vão na contramão de outro levantamento, feito pelo economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores, com base na Pnad do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que mostrou que o valor médio do rendimento dos brasileiros ocupados em home office no 3º trimestre de 2022 foi o segundo maior desde 2018 – só perdendo para o 2º trimestre de 2021, quando registrou uma média de R$ 3.052,45. O rendimento médio desses trabalhadores ficou em R$ 3.009,88.

Desde o 2º trimestre de 2021, os rendimentos no home office vêm se mantendo acima dos demais trabalhadores, segundo Imaizumi. Na comparação com o primeiro trimestre de 2020, logo antes do início da pandemia, o rendimento dos trabalhadores em home office cresceu 53,6%.

Já a proporção de trabalhadores em home office dentro do total de ocupados estava em 6,7% no terceiro trimestre de 2022. O pico foi alcançado no 2º trimestre de 2021: 7,37%.

Cargos com mais vagas

Segundo o portal Empregos.com.br, entre os cargos com maior número de vagas em janeiro estão:

– assistente de loja (5.775 oportunidades, com remuneração média de R$ 1,6 mil)

– assistente de vendas interna (2.159 vagas e salário médio de R$ 1,7 mil)

– operador de estacionamento (1.646 vagas e salário de R$ 1,6 mil)

– operador de telemarketing (1.534 vagas e salário de R$ 1,1 mil)

Já as carreiras com mais candidatos ativos em busca de emprego na cidade de São Paulo, de acordo com o levantamento, são:

– auxiliar administrativo

– assistente administrativo

– recepcionista

– analista administrativo

– enfermeiro

– atendente

“Para aproveitar o momento aquecido do mercado, a primeira dica é estabelecer um foco para não perder tempo com vagas que não estão alinhadas com o seu objetivo. Também é importante destacar no currículo cursos, projetos e aprendizados adquiridos em experiências anteriores, além de se manter sempre atualizado sobre a sua área de atuação”, diz Tábata Silva.